Le leadership inclusif
En tant que dirigeants et dirigeantes d’organisations, vous influencez significativement l’expérience des employés-es à se sentir inclus. Nous vivons une époque de changements rapides, et la possibilité de diriger différemment et de manière inclusive est essentielle à la réussite des organisations dans leur planification. Cet atelier explorera les caractéristiques du leadership inclusif, discutera de ce que cela signifie et développera des approches pour mettre en pratique ces caractéristiques.
